Oferecimento de pareceres demonstrando viabilidade ou inviabilidade de atitudes e seus respectivos riscos.
Defesa, acompanhamento e recurso em reclamatórias trabalhistas, apresentando relatório especificado quanto às verbas solicitadas, análise de riscos, viabilidade de acordo e motivos ensejadores da reclamatória, visando prevenção.
Atendimento prévio ao preposto.
Defesa dos interesses junto ao Ministério do Trabalho e Emprego, com ampla base de dados quanto à normatização interna
Atendimento da empresa com relação a negociações coletivas junto à Sindicatos.
Defesa de Ações Civis Públicas propostas pelo Ministério Público do Trabalho.
