Direito do Trabalho

Direito do Trabalho

  •  Análise de situações preventivas.
  •  Atendimento a fiscalizações.
  •  Oferecimento de pareceres demonstrando viabilidade ou inviabilidade de atitudes e seus respectivos riscos.
  • Defesa, acompanhamento e recurso em reclamatórias trabalhistas, apresentando relatório especificado quanto às verbas solicitadas, análise de riscos, viabilidade de acordo e motivos ensejadores da reclamatória, visando prevenção.
  • Atendimento prévio ao preposto.
  • Defesa dos interesses junto ao Ministério do Trabalho e Emprego, com ampla base de dados quanto à normatização interna
  • Atendimento da empresa com relação a negociações coletivas junto à Sindicatos.
  • Defesa de Ações Civis Públicas propostas pelo Ministério Público do Trabalho.
  • Due diligences trabalhistas.