Relacionamento profissional na era das redes sociais

Você está utilizando adequadamente e otimizando os contatos que você tem feito nas redes sociais e em grupos de aplicativos de mensagens instantâneas?

Muito já falamos aqui de Networking e sua importância para o desenvolvimento profissional. Acredito que esse relacionamento hoje chega a um alto patamar, em que a pessoa tem maior facilidade de conectar umas com as outras. Essa prática nunca esteve tão fácil de realizar como nos dias de hoje. Na verdade, está literalmente na palma das mãos. Mas, a questão é, como você utiliza este relacionamento a favor de sua vida profissional?

Estudando o tema, anotei algumas dicas, as quais também procuro aplicar em meu dia a dia de trabalho. Compartilho com você leitor para aproveitar ao máximo o potencial de sua rede de relacionamento.

Começo aqui falando sobre o ‘senso de oportunidade’ – se observarmos com olhar clínico o perfil das pessoas as quais temos em diferentes grupos, e aquelas conectadas com nossas redes, teremos um universo de perfis que em algum momento poderemos acionar e ou mesmo indicar para que sejam acionados para atender a uma determinada demanda. Suas redes hoje são um celeiro de oportunidades. Pare, pense e analise quem são as pessoas as quais você pode contar com o apoio. E isso vale para grupos dos mais diversos temas: do condomínio, futebol, igreja, nos subgrupos do qual você participa pela vida profissional e por aí vai. Não subestime nenhum, em todos temos oportunidades.

Após feito esse exame, pense o quanto você está apto a contribuir. Lembre-se que o networking requer sua presença, mas não somente como um pedinte, mas também estar pronto para também ajudar. Dia desses, um colega meu comentou quem em seu condomínio existe a prática de compartilhar vagas do estacionamento. Ele sempre se dispõe a emprestar a sua para os integrantes do grupo do condomínio, quando não a mesma está inutilizada. Em contrapartida, um morador que sempre o vê fazendo essa prática, sabendo que ele é advogado o indicou para um projeto em uma companhia. A proposta foi aceita e ele executou esse trabalho.

Aliás, posso afirmar que seu relacionamento se solidifica quando você é útil para alguém, a gratidão por uma ajuda a um terceiro, que para você pode até soar simples, como emprestar uma vaga de garagem que você não está utilizando naquele momento, pode ser o suficiente para que o beneficiado não lhe esqueça e o tenham o ‘top’ de sua agenda.

Mas Networking também exige ‘simancol’. Não se pratica o mesmo utilizando de comportamentos ‘chatos’ dentro de suas redes. Pense como pode ser corrosiva por exemplo, uma calorosa discussão em grupos de condomínio. Dependendo de sua forma de se expressão, as portas se fecham por você passar uma imagem negativa.

Por último ainda, reforço que tudo é uma via de mão dupla: se pediu ajuda em um grupo para solucionar algo, ou para pedir uma ponte, então na próxima oportunidade você deve devolver a ajuda, não necessariamente para quem lhe ajudou, mas para outros integrantes. Não esqueça nunca de agradecer a quem lhe prestou apoio. Um obrigado, ou a falta dele, faz toda a diferença, entre potencializar a sua presença, ou ser visto como alguém ingrato, cotado a ser deixado de lado nas próximas oportunidades e demandas. Então, mãos a massa e otimize seus contatos para colher melhores resultados em sua vida profissional na era digital.

Fonte: De Bernt

Negociação de débitos tributários com a União

Bolsonaro assinou hoje a MP do Contribuinte Legal, que trata da negociação de débitos tributários com a União.

A medida terá o potencial de gerar arrecadação de R$ 14 bilhões em três anos conforme o Ministério da Economia.

O procurador-geral da Fazenda Nacional ressaltou a importância da medida para recuperação de dívidas e estímulo ao diálogo e negociação entre a Fazenda e contribuintes.

A MP prevê duas modalidades de negociação:

1 – transação na cobrança da dívida ativa, para casos de contribuintes que estão em dificuldades.

2 – negociação em discussões tributárias (administrativas ou judiciais) que tratam de casos decorrentes das complexidades do sistema tributário.

As transações referentes a débitos da dívida ativa os descontos poderão reduzir em até 50% o valor total da dívida. Esse percentual pode aumentar para até 70% no caso de pessoas físicas, micro ou pequenas empresas. As reduções ocorrem sobre as parcelas acessórias da dívida – juros, multas, encargos- não atingem o valor do principal e poderão ser parceladas em até 84 meses e 100 meses para micro ou pequenas empresas.

Fonte:
Lucyanna Lima Lopes
Advogada – Sócia Fundadora
OAB/PR 24.484 | OAB/SC 21.128 | OAB/SP 308.323
LIMA LOPES, CORDELLA & ADVOGADOS ASSOCIADOS

Os benefícios do profissional que sabe influenciar pessoas

Cada vez mais estamos ficando habituados a se deparar com informações e notícias sobre a nova profissão que emergiu por meio do advento da rede social e com a expansão da internet. Digital Influenciadores ou (Digital Influencers), que são profissionais que usam de sua imagem e credibilidade para falar a seus seguidores, orientando-os a consumir algum produto, a engajar em alguma causa e por aí vai. É claro que é preciso ficar atento, para não cair no conto dos pseudos influenciadores, parcela de pessoas que têm mais ‘gogó’ do que conteúdo.

Saindo das redes, temos o mundo off, em que na verdade a maioria dos influenciadores atua – desde que o mundo é mundo. No dia a dia, grandes profissionais influenciadoras espontâneas fazem a diferença em diversas áreas. Essas pessoas, são peças fundamentais para o êxito dos negócios dentro das empresas.

Para ser um bom influenciador em qualquer área do mercado de trabalho, antes de mais nada é preciso dominar o tema o qual deseja conquistar seguidores. Ser um profundo conhecedor de causa, permitindo definir argumentos consistentes, com segurança no discurso, na capacidade de dar exemplos, fazendo uma análise rápida dos caminhos a serem seguidos, deixando claro as facilidades e as dificuldades a serem encontradas.

Geralmente o influenciador aponta caminhos, não dá uma solução. Entrega isso ao seu interlocutor, característica essa que o torna ainda mais admirado, pois valoriza a capacidade do outro em poder decidir.

“Influenciar significa mostrar que existe uma alternativa melhor ou antecipar um grande problema. Não adianta comunicar e pedir apoio se o caminho sugerido não fizer sentido algum para o time”, explica Flavio Kosminsky, professor da Fundação Instituição de Administração (FIA) e consultor especializado em liderança.

Nas empresas é fácil identificar esse perfil. Em sua imensa maioria são pessoas que agregam conteúdo, são carismáticas, tomam à frente de situações voluntariamente. Ela pode ser um líder, mas não necessariamente ocupar um cargo de liderança. Ainda, têm uma capacidade grande para entregar projetos e ao mesmo tempo pensam mais no coletivo do que em si próprias.

As empresas devem ficar atentas a esses perfis dentro de suas estruturas. Elas são raras, mas podem ser encontradas em qualquer área e em qualquer nível. Ao identificar, podem realizar trabalhos para melhor empodeirá-las, sem que se tire a sua originalidade.

Você também pode ter essa característica. Caso identifique que com frequência as pessoas seguem espontaneamente o que você diz, gostam de lhe pedir opinião, conselho ou usam seus exemplos em determinados argumentos, você pode estar trilhando o caminho como um influenciador espontâneo. Use esse seu ponto forte para agregar valor em sua carreira, atividade ou mesmo nos objetivos da empresa em que atua.

Fonte: De Bernt

 

Parabéns aos Empreendedores!

Para empreender, é preciso ter características e habilidades que vão além do que se pode aprender em um curso ou universidade. É preciso assumir riscos e defender ideias visionárias mesmo que pareçam inviáveis. Parabéns aos empreendedores por tornarem sonhos em realidade. Uma homenagem do Lima Lopes, Cordella & Advogados Associados.

A imagem pode conter: texto

TST PROÍBE CUMULAÇÃO DOS ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE

Na quinta-feira, dia 26/09/2019, o TST julgou incidente de recurso repetitivo para decidir que é proibida a cumulação dos adicionais de insalubridade e periculosidade, ainda que decorrentes de fatos geradores distintos, conforme previsto na CLT.

A decisão se aplica a todos os casos que versem sobre esse assunto.

Por Fernanda Macioro Bessa, advogada da área de Gestão de Pessoas e Práticas Trabalhistas do Lima Lopes, Cordella & Advogados Associados.

Fonte: Notícias do Tribunal Superior do Trabalho – IRR 239-55.2011.5.02.0319

Empresa de telefonia deve indenizar cliente por sucessivas faturas erradas

Uma operadora de telefonia foi condenada a pagar R$ 2 mil de indenização por danos morais a um cliente pela perda do tempo livre. A decisão é da juíza Maria Alice Alves Santos Melo Figueiredo, do 10º Juizado Especial de Aracaju.

iStock
Segundo a sentença, que transitou em julgado, o caso ultrapassa o mero dissabor, uma vez que o autor continuou a receber faturas acima do contratado, mesmo comprovando que entrou em contato com a empresa diversas vezes para tentar resolver o problema.

Para a juíza, o desvio produtivo ficou caracterizado, uma vez que, diante do mau atendimento, o consumidor teve que desperdiçar seu tempo para resolver um problema criado pelo fornecedor.

Na sentença, a juíza ainda criticou a atuação de empresas que oferecem telefonia, internet e tv por assinatura, como no caso dos autos. “A experiência tem demonstrado a insatisfação dos consumidores com o fornecimento desses serviços, representada pelo alto número de ações movidas em face das empresas”.

Para a juíza Maria Alice Figueiredo apesar do recorrente abuso por parte das empresas, o Judiciário não tem dado uma resposta eficaz, entendendo que casos como o analisado representam apenas aborrecimentos cotidianos.

“Entendo ser fundamental a mudança na jurisprudência, para que as empresas sejam incitadas a promover uma melhora nos serviços fornecidos. A sensação de descaso agride psicologicamente o homem comum. Não é apenas a dor física que atinge a dignidade da pessoa humana. Evidenciado está o dano moral”.

Tadeu Rover

Fonte: Revista Consultor Jurídico